Liderança, People Skills, Gestão de Carreira, Marca Pessoal e Reputação
Waleska Farias
Formação de Lideranças, Guias Práticos, Palestras, Treinamentos Corporativos, Mentoria e Coaching.
Nossos Serviços
Cursos, Palestras, Treinamentos Corporativos, Mentoria, Coaching, Livro e Guias Práticos
Waleska Farias
Mentora de líderes | Autora de “O Líder Integral”
Há mais de 20 anos acompanhando líderes e equipes em processos profundos de transformação.
Criadora do Método Integral Sistêmico® aplicado em programas e projetos que abrangem desde sessões executivas para indivíduos e pequenos grupos, até grandes convenções para mais de 1.000 pessoas.
Confira nossa abordagem, os conhecimentos, consciência e práticas que temos a oferecer sobre o tema da Liderança, People Skills, Gestão de Carreira, Marca Pessoal e Reputação.
São cursos online, palestras, treinamentos corporativos, mentoria de líderes e coaching, além do livro O Líder Integral e de Guias Práticos.
“Liderar, para mim, sempre foi um exercício de consciência.”
Depoimentos dos clientes
Impacto na carreira e na qualidade de vida.
Tive uma experiência incrível com a Waleska como minha coach de carreira. Desde o início, ela demonstrou comprometimento e paixão em me ajudar a alcançar meus objetivos pessoais e profissionais.…
Vivian Inacio
Gerente de Sustentabilidade e Eficiência Energética
Energisa
“Iniciei a mentoria com a Waleska com a intenção de organizar meus objetivos e, principalmente, rever minha carreira estrategicamente. A sinergia e a fluidez nas trocas e atividades contribuíram para…
Frederico Froes
Diretor de Produção
ARES
“Tive o privilégio de fazer uma mentoria com a Waleska em um momento delicado da minha carreira. Com sua perspicácia, ela redirecionou minha atenção e me deu uma visão que…
Yuri Dimas
Diretor de Controladoria
Grupo MLog
“Recomendo o trabalho da Waleska Farias como profissional de RH e mentorada. Acompanhei seus programas de liderança e gestão de marca pessoal em algumas empresas. Ambos obtiveram um alto índice…
Simone Sabião
HR Manager | HR Business Partner
Abbott
“Havia feito o curso de gestão de marca pessoal com a Waleska na FAAP e lido o seu livro “O Líder Integral”. Por isso, a escolhi para uma menotria em…
Nelia Paula Ramos
Gerente de Pessoas | Gerente de Projetos
IBM
“Associar liderança e gestão de marca pessoal ampliou minha perspectiva como líder. Com sua visão integral e profundidade, Waleska identificou minha real necessidade e me ajudou a enxergar possibilidades que…
Andiara Pegoraro
Sourcing Head For Packing Components And Contract Manufacturing
L'oreál
Perguntas frequentes
Tire suas dúvidas sobre nossos cursos, treinamentos e programas.
Qual o grande diferencial da liderança integral?
O mundo mudou mais em três anos do que nas últimas três décadas. Mudou o modelo de trabalho e as prioridades das pessoas e do negócio. Não há mais como uma gestão ultrapassada que desconsidera o aspecto integral das pessoas, ainda ser concebida por algumas empresas. A requalificação da liderança tornou-se um ponto crítico. A Metodologia Integral, por meio das suas três dimensões estratégicas:
– Deflagra questões que, presas ao ranço da liderança tradicional, atrasam a evolução da forma de gerir pessoas e negócios;
– Habilita os líderes a evoluírem da liderança tradicional, falida e dissonante ao contexto, e ficarem à frente da curva, superando os desafios na gestão de si próprios, das pessoas e do negócio.
– Qualifica-se como um recurso indispensável à adequação do papel do líder ao novo perfil da liderança, assegurando uma cultura humanizada, de inovação e expansão.
Por que a marca pessoal é a habilidade-chave do profissional do futuro?
No mundo de hoje, para o bem ou para o mal, todo mundo é uma marca. Sua Marca Pessoal, portanto, é o seu ativo de maior valor, o fator de desempate que destacará você dentre todos os outros. E se destacar em um mundo cada vez mais populoso e barulhento, e ocupar o seu pedaço de palco é uma atribuição cada vez mais crítica
Seja para se destacar como um líder influente ou um talento promissor e abrir oportunidades de negócios e carreira, ou mesmo se candidatando a uma vaga, pleiteando uma promoção ou criando um perfil nas redes sociais você vai precisar da habilidade-chave do profissional do futuro: Marca Pessoal.
Quais os benefícios do coaching e do mentoring no desenvolvimento pessoal e profissional?
O Coaching e o Mentoring são recursos valiosos ao processo de autodesenvolvimento e crescimento pessoal e profissional:
O Coaching apoia o profissional no desenvolvimento ou aprimoramento de habilidades técnicas e comportamentais, assumindo a autorresponsabilidade e exercendo sua autonomia na tomada de decisões.
O Mentoring apoia o profissional no processo de aprendizagem e experimentação para que reproduza o conhecimento com maturidade emocional e de trabalho, desenvolvendo ao máximo o seu potencial.
Como o livro “o líder integral” pode ajudar a aprimorar minha liderança?
Com uma abordagem simples e direta, a nova versão do “O Líder Integral”, ajudará você a entender como as dinâmicas do novo contexto influenciaram novas prioridades na gestão de pessoas e do negócio, exigindo das empresas e dos líderes o compromisso com acordos de trabalho baseados em valor compartilhado e impacto positivo.
Os conceitos e habilidades emergentes e as dicas e exemplos compartilhados, guiarão você com sucesso na travessia da liderança tradicional para a Liderança Integral, elevando a sua gestão a um nível mais contemporâneo, humano e estratégico. Se você está realmente interessado em fazer essa travessia e subir a régua da sua gestão, então este é o livro certo para você.